Ministra Claudia Pascual
Grau, expuso en Seminario “Participación laboral 50-50: un aporte a la
productividad”
La
Ministra de la Mujer y la Equidad de Género, Claudia Pascual Grau, participó en
el seminario “Participación Laboral 50-50: un aporte a la productividad”, actividad
que fue organizada por la Asociación de Industriales de Antofagasta (AIA),
SernamEG y la Seremi de Minería y en la que estuvieron presentes Fernando
Cortez, gerente general de AIA, la diputada Marcela Hernando Pérez, la directora
regional del SernamEG, Viviana Ramírez Páez, el seremi del Trabajo, Pablo Rojas
Martínez, la encargada de género del Ministerio de Minería, Cristina Carvallo
Herrera, y la académica de la escuela de negocios mineros de la Universidad
Católica del Norte, Cherie Gallardo Latorre. Además, también participó como
exponente el economista Joseph Ramos, presidente de la Comisión Nacional de la
Productividad.
La Ministra Pascual enfatizó que “hoy hay más
mujeres en el mundo desempeñándose en trabajos mineros, pero que esta
proporción aún es una tarea pendiente”, recordando que “las mujeres en Chile
poseen 18 años o más de estudios, pero no necesariamente ingresan a un empleo,
como en este caso, el minero”.
Agregó
además que “es importante avanzar en temas como el tipo de trabajo que
desempeñan las trabajadoras y que no estén vinculadas solo al área
administrativa, sino que también formen parte del grupo de conductoras de
camiones, de maquinaria o supervisoras. A eso apunta este seminario, para
alcanzar la igualdad con un desempeño en condiciones semejantes para mujeres y
hombres, porque ello reporta más utilidades, mayor desarrollo económico y una
sociedad más justa”.
La
Ministra se refirió, además, a otras iniciativas “que ha impulsado el Gobierno
como la incorporación de un incentivo de género en la reforma laboral, con el
propósito que las trabajadoras estén presentes en el equipo de negociación
reglada, en los directorios de sindicatos y para llevar como propuestas de
desarrollo asuntos vinculados con la corresponsabilidad familiar”.
Así
también destacó la implementación de la norma NCh 3262, acerca del logro que
exista un 40 por ciento de mujeres en directorios de empresas públicas y el
adelanto en el Congreso del proyecto para que padres y madres asuman cuidado de
hijas e hijos accidentados, entre otros temas.
Además,
en el seminario, se realizó un diálogo participativo moderado por la directora
regional del SernamEG y que contó con la participación de Verónica Bravo, directora
de diversidad de género Codelco Chile, Tatiana Carvajal, directora de Recursos
Humanos Finning Chile; Ana María Rabagliati, vicepresidenta de Recursos Humanos
de Antofagasta Minerals, y Cherie Gallardo, académica de la Escuela de Negocios
Mineros de la Universidad Católica del Norte.
Así
también la Ministra recorrió una muestra gastronómica y de artesanía que funcionó
en espacios de la Exponor, la cual estuvo conformada en gran parte por emprendedoras
del interior de la zona.
